خبر استخدامی درآموزش وپرورش
به گزارش خبرگزاري فارس، عليرضا براتيان در جمع خبرنگاران در باشگاه فرهنگيان تهران گفت: آموزش و پرورش بيشتر از 4 بار در سال، نيروهاي خود را ساماندهي ميكند. اين ساماندهي در بدو شروع سال تحصيلي، زمان استخدام، شروع امتحانات و...است. وي ادامه داد: اين كار بزرگ آنقدر سريع انجام ميشود كه هيچكس متوجه انجام آن نميشود. * آموزش و پرورش 54 هزار معلم حقالتدريس دارد براتيان اظهار داشت: خروجي امسال آموزش و پرورش حدود 47 هزار نفر است كه طبق قانون نيمي از اين تعداد ميتوانند جذب آموزش و پرورش شوند. وي به تعداد معلمان حقالتدريس در آموزش و پرورش اشاره كرد و گفت: در حال حاضر 54 هزار نفر نيروي حقالتدريس در آموزش و پرورش داريم كه اگر بخواهيم همه اين نيروهاي را با اين رديف استخدام جذب كنيم، باز 23 هزار نفر باقي ميمانند. مديركل امور اداري وزارت آموزش و پرورش افزود: اين در حالي است كه در آموزش و پرورش نيروهاي نهضت سوادآموزي داريم كه با 5 سال سابقه كار طبق قانون ميتوانند جذب آموزش و پرورش شوند. 20 درصد از حق جذب نيز بايد به ايثارگران اختصاص يابد ضمن اينكه 3 درصد رديف استخدامي نيز بايد به معلولان اختصاص يابد. وي ادامه داد: از سويي وقتي كه در آموزش و پرورش معلم رياضي بازنشسته ميشود، بايد معلم رياضي استخدام شود و وقتي اين جايگزيني صورت نميگيرد، آموزش و پرورش مجبور ميشود كه نيروي حقالتدريس استخدام كند. براتيان اظهار داشت: براي ساماندهي نيروي انساني در كشور بيش از 19 سياست متناظر بر نيروي انساني وجود دارد و آموزش و پرورش مجري يك سري مقررات است كه به آن تحميل ميشود. در حقيقت ما به آن مرحله نرسيديم كه هر دستگاهي براي جذب نيروي انساني خود قاطعانه عمل كند. * دانشجويان تربيت معلم 6 ماه پس از قبولي حكم ميگيرند اما 4 سال بعد كار ميكنند وي با بيان اينكه امسال حدود 23 تا 24 هزار نفر در آموزش و پرورش استخدام ميشوند، گفت: از اين ميزان 13 هزار رديف براي تربيت معلم است. فردي كه در رشته تربيت معلم در كنكور پذيرفته ميشود 6 ماه بعد از ورود، حكم آموزش و پرورش ميگيرد و 4 سال بعد وارد آموزش و پرورش ميشود. براتيان گفت: ما درخواست داديم كه حكم اين دانشجويان در همان زمان ورود زده نشود تا بتوانيم كسري نيروي خود در هر سال استخدام كنيم. بعد از اينكه اين دانشجويان تحصيل را تمام كردند، آنها نيز استخدام شوند و 4 سال تحصيل نيز محاسبه شود كه اين درخواست پذيرفته نشد. مديركل امور اداري وزارت آموزش و پرورش به استخدام آزاد در اين وزارتخانه اشاره كرد و اظهار داشت: در قانون احياي معاونت پرورشي آمده است كه هر مدرسه حداقل ميتواند يك مربي داشته باشد البته اين موضوع به اين معني است كه مربي بيشتري نيز ميتواند داشته باشد. وي افزود: براي احترام به اين معاونت جديد و بحث احياي امور پرورشي، امسال 5 هزار مربي پرورشي در آموزش و پرورش استخدام ميشود. * بين 22 هزار معلم حقالتدريس آزمون گرفته ميشود براتيان ادامه داد: كميسيون آموزش و تحقيقات مجلس از سازمان مديريت و برنامهريزي سابق خواسته بودند كه 5 هزار رديف، مازاد بر رديف استخدامي به آموزش و پرورش دهد تا مشكلات معلمان حقالتدريس حل شود. وي به تشكيل كميتهاي متشكل از معاون وزير، مديركل امور اداري، مديركل دفتر ارتقا و مهارت نيروي انساني و مديركل بودجه تشكيل شده است تا بحث استخدام در آموزش و پرورش به خوبي انجام شود. مديركل امور اداري وزارت آموزش و پرورش اظهار داشت: اعلام كرديم كه با توجه به اينكه نيروهاي حقالتدريس با 5 سال سابقه در آموزش و پرورش حدود 22 هزار نفر هستند، بين آنها آزموني را برگزار كنيم. البته اين آزمون به اين معنا نيست كه پذيرفته نشدگان در آموزش و پرورش به فعاليت ادامه نميدهند بلكه آن كساني كه در آزمون پذيرفته ميشوند به استخدام آموزش و پرورش در ميآيند. * استخدام هر ساله حدود 800 نفر بر اساس رأي ديوان عدالت اداري در آموزش و پرورش وي با بيان اينكه بين 800 تا يك هزار و 200 رديف استخدام باقي خواهد ماند، گفت: اين ميزان براي اين باقي ميماند تا اگر افرادي به ديوان عدالت اداري شكايت كردند و رأي بر استخدام آنها صادر شد، اين افراد را بتوانيم استخدام كنيم. براتيان افزود: هر ساله حدود 600 تا 800 نفر بر اساس رأي ديوان عدالت اداري استخدام در آموزش و پرورش ميشوند. وي اضافه كرد: اين افراد كساني هستند كه در آزمون شركت كرده و بنا به دلايلي پذيرفته نشدند. مديركل امور اداري وزارت آموزش و پرورش به بخشنامه اولويت استخدام براي فرزندان فرهنگيان اشاره كرد و گفت: اگر فرزند فرهنگي امتياز برابر با فرد عادي داشته باشد، اولويت استخدام با فرزند فرهنگي است. * مردم وزارت آموزش و پرورش را با وزارت كار اشتباه گرفتهاند وي با بيان اينكه مردم متأسفانه وزارت آموزش و پرورش را با وزارت كار اشتباه گرفتهاند، گفت: آموزش و پرورش متولي تعليم و تربيت در كشور است. براتيان اظهار داشت: بايد براي تكتك رشتههاي استخدام در آموزش و پرورش، آزمون طراحي كنيم كه موضوع بسيار با اهميتي است. وي با بيان اينكه نيروي مازاد در آموزش و پرورش نداريم، گفت: نيروي «كسري ساعت موظف» داريم يعني كسي كه نميتواند 24 ساعت در هفته خود را تكميل كند و كمتر از اين ميزان را تدريس ميكند |
+ نوشته شده در چهارشنبه سی و یکم مرداد ۱۳۸۶ ساعت 12:47 توسط
|